応募から採用までの過程につきましては、以下のプロセスに沿って実施いたします。

応募から採用まで約1ヶ月ほどかかる場合がございます。予めご了承ください。

STEP 1

希望するチームのページにある応募フォーム（Google Forms）から応募を行って下さい。
応募を確認した後、審査を開始します。応募条件をよくご確認の上、ご応募ください。

STEP 2

お送りいただいた応募フォームは、応募したチームのTeam ManagerとTeam Leaderが審査を行います。
残念ながら不合格のとなった場合は、応募フォームから得たメールアドレスへ、不合格通知を送付いたします。

次のステップへ進んでいただけるのは、第一次審査を通過された方のみとなります。

項目	着目点
志望動機	内容
活動時間	内容
内容における記述力と表現力	回答の的確さ 表現力と丁寧さ
ある程度の技術力（技術役職に限る）	技術
応募者情報	プレイ状況 処罰履歴

^{※これら以外の観点でも、審査を行う場合がございます。}

STEP 3

第一次審査に合格された方には、DiscordのDMにて合格通知をお送りいたします。
その中で、第二次試験が設定されているチームに応募された方は、第二次試験を実施いたします。

第二次試験が設定されていない役職にご応募の方は、5ステップまでお進みください。

試験内容	該当するチーム	具体的な内容
口述試験（面接）	・Developer ・Entertainment ・Moderator	応募フォームの内容をより具体的に追求する質問、そのチームへの適性を問う質問など、約10問ほど質問を行います。 ※ 聞き専での受験も可能であり、審査結果に影響を及ぼすことはございません。
筆記試験（基本情報技術試験）	・Developer	ソフトウェア設計、プログラミングの基礎、データベース、ネットワーク、システム開発手法に関するものなど、情報基本に関する知識を問います。
技術試験（建築）	・Builder	実際に与えられた条件に沿って建築を行っていただきます。

STEP 4

第二次試験をもとに、応募したチームのTeam ManagerとTeam Leaderが審査を行います。
合否結果につきましては、DiscordのDMにて通知いたします。合格の方は次のステップへお進みください。

STEP 5

規約などの種類へご同意を頂いた後、正式に採用となります。
採用後は、HR ManagerやTeam Manager / Leaderからの説明を受けます。